大阪狭山市職員の人材育成及び組織運営に関する条例

条例制定の趣旨

地方公務員法に定める根本基準に従い、本市の人事制度を公正かつ適正に運用するために必要な基本的事項を定めることで、政策の立案に関する優れた能力を有し、自律性を備え、意欲と誇りにあふれる職員を育成するとともに、職員が全体の奉仕者としての高い倫理観と地域における行政の担い手としての強い使命感を持って職務を遂行することにより、市政の効率的な運営及び市政に対する市民の信頼を確保し、もって本市組織の継続的な成長と地域社会の持続的な発展に寄与することを目的に本条例を制定しました。

これまで条例で明文化されていなかった「人材育成」の領域に重点を置くことで、重要な財産である人材を最大限に活用し組織力の向上と最大化を図り、「個」の成長を「組織」の成長へとつなげるための取組みを順次進めてまいります。

大阪狭山市職員の人材育成及び組織運営に関する条例 (PDFファイル: 121.3KB)

大阪狭山市職員の人材育成及び組織運営に関する条例逐条解説 (PDFファイル: 641.5KB)

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